近日，设计公司开展了2017年度新员工入职培训，副院长李桂森主持会议并讲话，全体新员工参会。会上重点讲述了设计公司的发展历程、组织架构、企业文化，并介绍了相关管理制度及办公系统操作使用。 

　　设计公司是一所省级老牌设计院，拥有良好的口碑和优良的传统，李桂森鼓励新入职员工要秉持认真务实的精神，团结一致，奋发向上，干事创业，打造一流精品工程，共同开创设计公司发展新局面。为加强员工对制度的理解，李桂森详细解读了公司的各项管理制度，促进大家切实将制度规范内化于心、外化于行。为提高员工业务素质，质管部及经营部负责人分别开展了项目质量管理及办公系统操作培训，让新员工迅速掌握工作方法，提高工作效率，为企业发展贡献自身力量。最后，院长助理王辉向新员工介绍了自己多年从事水利工程设计工作的经验和感触，并提出了希望。 

　　设计公司目前正处在人员高速增长期，入职培训能够帮助新员工快速转换角色、融入集体，树立与企业“同呼吸、共命运”的高度责任感和使命感。今后，人才队伍培养将作为设计公司的一项常规性工作，常抓不懈。

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